Pinheiro Neto Advogados 有五个新合作伙伴 gbfhn

该银行会员总数已达108名。 阿泽维多在保险和再保险领域工作，重点是并购业务、合同和保险分销平台的构建，负责协调办公室的保险科技加速计划。自 2001 年以来，他一直参与该业务领域。 帕西洛的工作领域包括石油、天然气和生物燃料的监管领域以及并购业务，尤其是涉及该行业的资产。他拥有超过 17 年的经验，为石油和天然气运营商和特许经营商及其服务提供商以及生物燃料生产商提供监管事务方面的法律咨询。 Paula 在环保实践方面拥有超过 15 年的经验。

提供行政和司法程序以及涉及任何环境问题的咨询  WhatsApp 数据  领域的法律援助。其业务涉及来自不同细分市场的国内和国际公司。 Mariana 在税务领域工作，重点是行政和司法咨询及诉讼。特别致力于工资税，在税务和社会保障尽职调查方面拥有丰富的经验。他致力于解决补充养老金相关问题，为养老金实体和赞助福利计划的公司提供咨询。 Junqueira 在企业恢复和破产领域工作了 12 年。他在代表债务人、合伙人和股东、债权人和投资者处理司法追偿、法外追偿和破产程序方面拥有丰富的经验。



他积极参与了多起涉及建筑、电信、媒体、石油和天然气、农业综合企业和能源市场债务人重组的相关案件。 法院考虑到了 Codesp 是公共管理实体且技术人员在管理人员竞争中未获批准的事实。 TST 反过来部分修改了该决定。根据港口上诉报告员阿格拉·贝尔蒙特部长的说法，即使重新调整并不合适，在职能偏离期间也会出现工资差异。他指出，根据对宪法第37条的解释得出的高级劳动法院专门处理个人纠纷的第一小节（SDI-1）的法理学指南125 ，功能偏离并不产生新框架的权利。 ，仅考虑各自工资的差异。 来自 TST 新闻办公室的信息。