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標題: 许多国家仅因某些违纪行为才解雇常任公务员 [打印本頁]

作者: mamun6 時間: 2024-4-25 14:15 標題: 许多国家仅因某些违纪行为才解雇常任公务员

根据相关研究（表），（德国葡萄牙西班牙等），而大多数国家则存在因以下原因被解雇的可能性：表现。这种可能性是必不可少的，并且在一些国家（例如荷兰）得到了应用，尽管在其他国家（例如在我国）这只是一种理论上的可能性，很少在实践中应用。关于因财务和组织原因而解雇的可能性也存在差异（表）。这种情况在一些国家（希腊马耳他塞浦路斯西班牙德国）被排除在外，而在另一些国家（荷兰丹麦匈牙利芬兰等）则明确规定了这种情况。

第三，不同国家为满足公共部门提高效率的需要而实施的制度差异很大。以奥地利为例，公共部门的所有雇员都要经过试用期，试用期可能长达年！只有这样，当然不是每个人，才能获得永久的地位。同样在法国，定期合同（通常为五年）似乎正获电话号码数据库得越来越多的重视和应用。该规定的目的是临时招聘有能力的员工，并加薪以满足特定需要。工资非常高，因此私营部门工人有很强的兴趣表现出兴趣。总之，欧洲的经验让我们得出一个基本发现。

公共部门的雇佣关系不仅仅只有一种类型。对于如何处理公务员的身份，也没有单一的规则。事实上，相关法规的范围非常广泛，我们可以从中汲取灵感，从而创建适合我国的制度。有必要考虑进行变革，以创建一个更高效对公民更友好更能适应经济发展的政府。违宪审查给了我们冷静共识地看待这个问题的机会和时间为什么免费教育对社会不公平 - 年月日文章,更新我很自豪我仍然有幸感到自己年轻，还是个小学生。

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