提供更平衡的工作流程。优化性能计时功能有助于确定在不必要或无效的操作上花费了更多时间的地方。如何计时工作时间分几个阶段进行。确定您要评估的时间段一个工作日一周一个月或更长时间。记录每个员工的开始和结束时间。计算员工在特定任务上花费的时间间隔。。将员工的工作小时数与职位或工作时间表的工作时间标准进行比较。如果员工的工能需要额外付款或休息。
而且如果减少的话您可能需要调整工作时间表或与员工进行对话。例子秘书的一日编年史 巴西电报号码数据 到达工作场所检查邮件计划当天的任务。检查时间表并组织会议。任务说明演示会议的材料准备工作流程。午餐。使用联系人更新数据库指定活动时间表预订门票酒店客房。参加会议会议协议准备。订购办公材料在系统中进行所有必要的输入存档文件。检查明天的时间表。秘书在工作场所呆了个小时。
午休时间他工作了个小时。在提供的计时器中两个活动高峰引起了人们的注意。这次是从到小时专门用于文档管理。从到的时间为小时。在这两个时期中秘书都需要积极关注并与同事和管理层进行互动。同时花费个小时的工作时间来计划一天并检查电子邮件。几乎与文档管理所需的时间一样多。可以减少此时间以支持其他任务。进行计时工具有许多程序可以帮助您安排员工的时间。 |
